“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendono effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un’attività o funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.”.
art. 4 – Costituzione Italiana.
Lo Studio Legale Avvocato Vincenzo Tallarico offre assistenza nell’area diritto del lavoro in tutti gli aspetti ad esso correlati, in tutto il territorio nazionale e a tutti gli attori del mercato, siano essi datori di lavoro siano essi prestatori.
L’esperienza in materia di Diritto del Lavoro ha reso lo Studio Legale Vincenzo Tallarico in grado di erogare servizi di consulenza e assistenza giudiziale ed extragiudiziale, per conto di imprese e privati, in vari ambiti, tra i quali ricordiamo, secondo un’elencazione meramente esemplificativa:
La causa legale nel diritto del lavoro è chiamata vertenza.
Diritto del Lavoro Prestatore d’opera (Lavoratore)
Lo Studio Legale Avvocato Vincenzo Tallarico opera in sede giudiziale ed extragiudiziale per garantire al lavoratore:
E ciò al fine di:
Lo Studio Legale Tallarico, in materia di Diritto del Lavoro, si occupa di:
Sei un lavoratore ed hai bisogno di un parere legale?
Diritto del Lavoro Datore di lavoro (Imprenditore)
Il Datore di lavoro può sanzionare, entro limiti ben definiti, la violazione degli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà che incombono sul lavoratore, osservando una specifica procedura di legge.
Il rispetto della suddetta procedura, sia sul piano formale che sostanziale, legittima l’esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro; riveste, quindi, fondamentale importanza che lo stesso si rivolga al proprio legale di fiducia, prima di esperire il procedimento disciplinare.
Genericità, tardività della contestazione, irrogazione della sanzione in difetto della preventiva contestazione, mancato rispetto dei termini, carattere non proporzionale della sanzione possono inficiare l’esercizio del potere disciplinare.
La corretta impostazione del procedimento disciplinare, effettuata tramite l’ausilio di uno Studio legale esperto in materia, porrà il datore di lavoro al riparo da esiti contenziosi sfavorevoli, che il lavoratore ha il diritto di instaurare presso la magistratura ordinaria oppure presso Collegi di Conciliazione ed Arbitrato costituiti in seno alle Direzioni Territoriali del Lavoro.
In merito, il team di avvocati coordinato dall’Avvocato Vincenzo Tallarico mette a disposizione delle aziende la propria consolidata esperienza maturata sia in sede giudiziaria, che attraverso la partecipazione, in qualità di arbitri, nei Collegi suddetti, costituiti ai sensi dell’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori.
Inoltre, lo Studio legale Tallarico offre la propria qualificata assistenza alle imprese, orientando le stesse, lungo un percorso che garantisca la correttezza del relativo operato, nell’esercizio dei poteri datoriali riconosciuti per legge.
Lo Studio legale Tallarico supporta, altresì, l’azienda nell’adempimento del complesso degli obblighi incombenti sul datore di lavoro, avuto particolare riguardo alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
In materia di sicurezza, infatti, incombe sul datore di lavoro l’obbligo di individuare e valutare i rischi specifici afferenti alla propria azienda, tenendo anche conto del potenziale stato di gravidanza delle lavoratrici. I compiti suddetti e la redazione del relativo documento di valutazione dei rischi non possono essere delegati.
Studio Legale Vincenzo Tallarico - Casistiche per gli imprenditori (elenco non esaustivo)
Lo Studio Legale Avvocato Vincenzo Tallarico in materia Diritto del Lavoro per gli imprenditori si occupa di:
Sei un datore di lavoro ed hai bisogno di un parere legale?